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Premier centre d'implémentation de France

Représentation de la formation : P.R.A.P. IBC - Formation M.A.C.

P.R.A.P. IBC - Formation M.A.C.

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
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Net de TVA
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Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 21/09/2021. Dernière mise à jour le 19/09/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Rappeler l’importance des atteintes à la santé et leurs conséquences
  • Rappeler et mettre à jour les principes de prévention et de sécurité physique
  • Maintenir et actualiser les compétences de l’acteur PRAP pour être source de proposition et d’amélioration au sein de son établissement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Avoir le certificat d’acteur PRAP IBC à jour

Contenu de la formation

  • Retour d’expériences
    • Les enjeux de la démarche PRAP
    • Se situer dans le dispositif PRAP
    • Les facteurs de risques et de sollicitation
    • L’analyse des déterminants
    • Amélioration des conditions de travail et principes de prévention
    • Les principes de sécurité physique et d’économie d’efforts
  • Actualisation des compétences
    • La place de l’activité physique dans l’activité de travail
    • Le fonctionnement du corps humain et ses limites
    • Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé
    • Les aides techniques à la manutention
  • Echanges de pratiques
    • Analyse de situation de travail
    • Participation à la maîtrise du risque
    • Les déplacements manuels de charges inertes et les outils d’aide à la manutention
    • Principe de sécurité physique et d’économie d’efforts en fonction des activités des opérateurs
    • Echanges avec l’ensemble du groupe sur différents axes d’amélioration identifiés
Équipe pédagogique

Mr MOLINIER Jimmy Mr MOLINIER Fabrice Mme MILIA Catherine

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.