Prendre une fonction de responsable/referent santé et sécurité au travail
en présentiel
Formation créée le 27/11/2020. Dernière mise à jour le 12/07/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances clés pour mener à bien sa mission de responsable santé-sécurité, être source de propositions pour conduire une démarche de prévention pertinente.
- Mettre en œuvre les principes de management selon l' ISO 45001 pour améliorer la performance SST de l'entreprise.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable ou Référent Santé-Sécurité nouvellement nommé ou en fonction et désirant confronter ses pratiques.
- Manager opérationnel devant prendre en charge la fonction Santé-Sécurité.
Prérequis
- Il est recommandé que les participants soient sensibilisés aux questions santé/sécurité et aux pratiques en entreprise.
Contenu de la formation
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Le Responsable SST, les enjeux de la fonction Préciser ses missions.
- Clarifier son rôle dans l'organisation. Piloter l'application des principes généraux de prévention.
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Les Référentiels santé-sécurité Les exigences du référentiel ISO 45001 : les grands enjeux, principales exigences et moyens d'y répondre.
- Principes et différences avec les référentiels OHSAS 18001, ILO-OSH.
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La politique Santé Sécurité au Travail
- Aider la direction à définir les axes prioritaires en matière de prévention, de protection et d’organisation.
- Y associer des objectifs d’amélioration pragmatiques.
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Identification et évaluation des risques SST
- Connaître les différents types de risques SST (y compris les risques psycho-sociaux et les facteurs de pénibilité) dans l'entreprise.
- Évaluer et hiérarchiser ces risques.
- Mettre à jour son document unique et "le faire vivre" et en faire un outil stratégique.
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Améliorer ses performances santé-sécurité
- L’analyse des incidents, des accidents et des non-conformités. Actions correctives et actions préventives pour éviter l'accident ou son renouvellement.
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Préparer l’audit interne
- Situer l’audit dans une démarche de prévention. Les spécificités de l’audit Santé-Sécurité pour analyser un poste de travail.
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Préparer la revue de direction
- Recueillir, analyser les données clés. Aider la direction à prendre les bonnes décisions.
Équipe pédagogique
Mr MOLINIER Jimmy Mr MOLINIER Fabrice Mme MILIA Catherine
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.