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Représentation de la formation : Responsable réseaux sociaux et community management

Responsable réseaux sociaux et community management

Formation présentielle
Durée : 35 heures (5 jours)
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Net de TVA
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Formation créée le 11/12/2020. Dernière mise à jour le 26/07/2021.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Acquérir les leviers pour proposer une stratégie de communication sur les médias sociaux.
  • Comprendre et surveiller les composantes de l'e-réputation.
  • S'approprier les principes clés de l'animation d'une communauté.
  • Identifier et savoir mettre en œuvre les modalités du Brand Content.
  • Intégrer le modèle POEM avec médias sociaux.
  • Animer/piloter les actions. Analyser les résultats.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Community manager.
  • Responsable marketing/marketing digital.
  • Responsable communication/communication digitale.
  • Chef de projet web/marketing digital
Prérequis
  • Être à l'aise avec Internet.
  • Être familier des médias sociaux

Contenu de la formation

  • Définir la stratégie médias sociaux
    • Le Web social : nouveaux usages, nouveaux métiers
    • Les nouveaux comportements d’achat (ZMOT) en BtoC et en BtoB, les usages des collaborateurs.
    • Opportunités et risques pour les entreprises.
    • Les nouveaux métiers de la communication : responsable médias sociaux, social media manager, community manager, brand content manager, asset manager…
  • Panorama des médias sociaux
    • Usages clés des médias sociaux par les socionautes et par les entreprises.
    • Les réseaux sociaux.
    • Twitter : le micro-blogging.
    • Les médias sociaux visuels : Instagram, Snapchat...
    • Les plateformes de partage de contenus : YouTube, DailyMotion, …
    • Le rôle des Blogs.
    • Les plateforme de crowdsourcing, communauté selfcare….
  • Concevoir une stratégie médias sociaux
    • Structurer un diagnostic médias sociaux (modèle 3C, modèle POEM).
    • Intégrer les médias sociaux dans sa stratégie globale de communication.
    • Page Facebook, compte Twitter ou Instagram, page LinkedIn, chaîne Youtube, blogs… comment faire ses choix.
    • Construire son plan d’actions opérationnel : plan de recrutement, programme influenceur.
  • Sécuriser l'e-reputation de l'entreprise
    • Analyse et surveillance de la e-réputation de l’entreprise : - les outils d’analyse et de contrôle ; - Gérer les avis clients négatifs ; - Les sites d'avis et la marque employeur.
    • Du fail à gestion de crise : les typologies de crise sur Internet.
    • Anticiper une crise sur Internet.
  • Organiser un dispositif social media
    • Veille de e-reputation, management des communautés… connaître et choisir les outils de Social Media Management (SMM).
    • Internaliser ou externaliser son dispositif et ses ressources.
    • Définir les critères de performance (KPI).
    • Gouvernance des média et social média guidelines.
  • Animer efficacement les principaux médias sociaux
    • Animer une page Facebook : facteurs clés de succès.
    • Comment optimiser l’engagement sur un compte Twitter.
    • Animer une page entreprise sur LinkedIn.
    • Créer et animer un compte Instagram.
    • Optimiser le SEO de sa chaîne YouTube ou SlideShare.
    • Utiliser le Picture marketing : Pinterest, Instagram, Snapchat.
  • Brand content, Curation, UGC : développer un contenu impactant
    • Facteurs clés de succès d'une stratégie de contenu.
    • Définir son mixte : brand content, curation, UGC.
    • Contenu de marque en BtoB et BtoC : - les mécaniques de la viralité : émotion, socialproof, newsjacking, story telling,… ; - format de contenus : rich media, video, live video, gif animé, réalité augmentée, infographie, livres blancs… - Décliner vos contenus, penser snacking content et evergreen content. - La vidéo en direct : Facebook live, YouTube Live.
    • Quels contenus créer pendant les événements réels.
  • Mettre en place un programme influenceurs digitaux (earned media)
    • Définir les typologies d’influenceurs pertinents pour vous.
    • Identifier les influenceurs référents.
    • Concevoir un véritable programme influenceurs pérenne.
    • Synergies entre les relations presse, Twitter et le programme influenceurs.
  • Motiver et mobiliser un réseau d’ambassadeurs (earned media)
    • Mobiliser clients et fans ambassadeurs (Customer Advocacy).
    • Monter un programme collaborateurs ambassadeurs (Employee Advocacy).
  • Comprendre les enjeux des social ads
    • Quels objectifs pour la publicité sur les médias sociaux ?
    • Pourquoi renforcer et compléter la stratégie éditoriale avec la publicité ?
    • Quel impact sur le shared media et le earned media ?
    • Outils et indicateurs d’audience et d’influence.
  • Mettre en place des campagnes publicitaires
    • Comprendre l’offre publicitaire des principaux médias sociaux.
    • Connaître leurs plateformes publicitaires (Ads manager).
    • Utiliser le ciblage comportemental.
    • Monter une campagne publicitaire. Les annonces sur mobile.
    • Atelier pratique : concevoir une campagne pour une page Facebook.
  • Enrichir vos contenus pour les réseaux sociaux
    • Organiser une campagne de communication sur les réseaux sociaux.
    • Définir une ligne éditoriale.
    • Optimiser le référencement naturel (SMO).
    • Suivre, analyser les indicateurs et calculer le ROI.
    • Créer du contenu à valeur ajoutée pour susciter l’engagement.
    • Utiliser les principaux outils pour créer images, vidéos et infographies.
Équipe pédagogique

Mr MOLINIER Jimmy Mr MOLINIER Fabrice Mme MILIA Catherine

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.