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Premier centre d'implémentation de France

Représentation de la formation : Gestion du temps
et maitrise des priorités

Gestion du temps et maitrise des priorités

en présentiel

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
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Net de TVA
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Formation créée le 25/10/2019. Dernière mise à jour le 12/05/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Utiliser son temps en fonction de ses priorités
  • Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l’essentiel.
  • Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien
  • Utiliser avec pertinence les outils de communication et d’organisation
  • Agir sur le temps relationnel pour gagner du temps collectivement
  • Gérer son énergie personnelle pour optimiser son efficacité dans le temps

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant améliorer de façon durable sa gestion du temps
  • Toute personne désirant travailler de façon plus sereine dans un contexte de surcharge d'activité et de pression des urgences.
  • Toute personne recevant un grand nombre d'e-mails par jour, ou ayant de façon chronique plus de 50 e-mails dans sa boîte de réception.
  • Toute personne souhaitant améliorer sa vitesse de lecture, et retenir l'essentiel d'un texte.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Module 1: Mettre le temps au service de ses priorités
    • Définir ses objectifs et identifier sa marge de manœuvre pour gérer son temps selon ses priorités personnelles et professionnelles
    • Clarifier les priorités de sa mission, en intégrant les attentes de ses partenaires professionnels et ses valeurs personnelles
    • Identifier ses activités à haute valeur ajoutée
    • Passer du temps subi au temps choisi : distinguer urgence et importance, et bâtir sa matrice des priorités
    • Exercice collectif : produire un livrable dans un temps limité en contexte de sollicitations Réflexion personnelle guidée, confrontation en miroir en binômes
  • Module 2: Maîtriser l’art d’une organisation efficace
    • Identifier les pièges classiques de la gestion du temps et s’entraîner à repérer les manifestations de ses diablotins du temps personnels
    • Organiser son emploi du temps de manière réaliste et équilibrée en s’appuyant sur les 6 leviers d’efficacité : priorités, choix, planification, énergie, focalisation, relation
    • Appliquer la méthode « LIMITER » pour faire l’essentiel chaque jour sans sacrifier son temps personnel
    • Traiter les urgences et imprévus avec discernement
    • Exploiter le potentiel de ses outils (messagerie, agenda, smartphone), sans les subir
  • Module 3: Agir sur la relation pour gagner du temps collectivement
    • Se protéger des sollicitations excessives et des urgences des autres en restant diplomate, repérer ses marges de négociation
    • Proposer un nouveau fonctionnement à un interlocuteur qui perturbe son efficacité
    • Faire une demande de façon recevable et motivante
  • Module 4: Gérer son temps et son énergie pour être efficace dans la durée
    • Optimiser la production des dossiers de fond pour fournir à moindre effort un résultat créatif de qualité
    • Renforcer son énergie au quotidien
    • Limiter l’impact de ses diablotins du temps
    • Gérer son chronostress en cas de surcharge d’activité
    • Trouver un équilibre satisfaisant entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Module 5: Prendre du recul face à la pression du quotidien
    • Identifier ses réflexes personnels face à la pression.
    • Identifier les sources de pression dans son contexte professionnel.
    • Reprendre le contrôle en cas de turbulence, physiquement et mentalement.
    • Garder le cap sur la valeur ajoutée de sa mission.
    • Se donner des critères d'arbitrage pour gérer le volume d'activité et l'urgence des délais et pour faire des choix de priorités justes.
  • Module 6: Utiliser 6 outils pour alléger la pression à très court terme tout en faisant l’essentiel
    • Le désengorgement de l’agenda : retrouver de l’oxygène pour l’essentiel.
    • La chronobiologie : respecter ses rythmes et optimiser sa charge mentale.
    • Les règles de zen-performance : avancer avec constance sur l’essentiel.
    • La méthode LIMITER : faire l’essentiel chaque jour en respectant une amplitude de travail raisonnable pour préserver son énergie.
    • La focalisation sur un seul objectif : gagner en efficience sur les activités importantes.
    • La gestion des imprévus : agir avec anticipation et discernement.
  • Module 7: Mieux gérer son stress face à la pression au quotidien
    • Bousculer ses croyances pour reprendre le pouvoir.
    • Reconnaître les signaux et les phases de stress pour réagir à temps.
    • Renforcer sa résistance à la pression en clarifiant sa marge de manœuvre et en prenant soin de son énergie au quotidien.
    • Utiliser des techniques pour rester clairvoyant en situation de pression : "crise de calme", lâcher-prise grâce à la visualisation.
  • Module 8: Communiquer pour renforcer son efficacité et limiter les sources de pression
    • Proposer un nouveau fonctionnement à un collègue qui n'anticipe pas ou multiplie les interruptions.
    • Oser dire non avec discernement et diplomatie.
    • Réviser les priorités en accord avec son manager.
    • Développer son sentiment d’efficacité personnelle pour être encore plus performant sans effort.
  • Module 9: 1ère heure en groupe à distance - Immersion et interactivité
    • Découvrez la méthode CAP au travers de vidéos.
    • Appropriez-vous ses usages en partageant avec le consultant et les autres participants.
    • Commencez à vous entraîner avec des exercices en groupe.
  • Module 10: Consolidation et optimisation
    • Échangez sur les bonnes pratiques et les astuces pour gagner du temps.
    • Accédez à des fiches de méthodes complémentaires pour être encore plus efficace.
    • Mise en place de tableau de bord
    • Développement et mise en oeuvre du système organisationnel global
  • Module 11: Optimisation de ses compétences organisationnelle au quotidien
    • Diagnostiquez vos points forts et vos points faibles.
    • À quelle vitesse lisez-vous actuellement ?
    • Mise en situation Test de vitesse de lecture dès le début de la formation afin de mesurer ses progrès tout au long de celle-ci.
    • Identifier les freins à la vitesse et les desserrer : éviter les retours en arrière, supprimer la subvocalisation.
    • Développer ses aptitudes physiques à la lecture.
    • Utiliser les techniques de lecture rapide : s'entraîner.
  • Module 12: Traiter efficacement le support de lecture
    • Adapter ses nouvelles méthodes de lecture à des documents, à des articles de presse, à sa messagerie.
    • Le survol, le repérage, l'écrémage : s'approprier les différentes méthodes de lecture rapide grâce à des exercices pratiques.
    • À chaque étape clé de la formation, des exercices d'entraînements de galops de vitesse de lecture permettent de mesurer ses progrès.
    • Des outils concrets de lecture rapide vous permettront de gagner du temps dans votre quotidien.
    • Cette formation remporte un grand succès auprès de nos clients en appliquant la méthode de lecture rapide de François Richaudeau.
    • Création de carte heuristique pour améliorer sa capacité d'analyse et de mémorisation
    • Gérer un projet avec une méthodologie de prise de note adaptée
Équipe pédagogique

Mr MOLINIER Jimmy

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quizz en salle

Délai d'accès

11 semaines