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Premier centre d'implémentation de France

Représentation de la formation : Paie et charges sociales - Niveau 1

Paie et charges sociales - Niveau 1

Visioconférence

Formation à distance
Durée : 21 heures (3 jours)
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Net de TVA
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Formation créée le 03/03/2023. Dernière mise à jour le 02/06/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Identifier et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés…
  • Calculer les cotisations sociales.
  • Établir toute paie de salarié (hors réintégration des IJSS).
  • Comprendre les bases du Prélèvement À la Source (PAS).

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Assistant/Gestionnaire paie.
  • Prestataire externe aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels, …).
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Identifier les différentes rubriques du bulletin de paie
    • Sa conception, sa valeur juridique, ses nouvelles mentions obligatoires, ses mentions interdites.
  • Répertorier les différentes composantes de la rémunération
    • Connaître le principe de mensualisation du salaire.
    • Respecter le SMIC et les minima conventionnels.
    • Identifier les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis ou non.
    • Comprendre le principe des avantages en nature et des remboursements de frais.
  • Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires
    • Les tranches, les bases et les prorata de plafond.
    • Les cotisations Urssaf, chômage, retraite complémentaire, prévoyance complémentaire…
    • Calculer le brut et le net à payer en passant par le prélèvement à la source.
  • Gérer les absences en paie
    • Calculer les retenues pour absence selon les différentes méthodes : jours ouvrés, ouvrables, calendaires.
    • Approfondir les règles propres aux congés payés : incidence des absences sur l'acquisition, congés de fractionnement ; calcul de l'indemnisation (1/10e ou maintien).
    • Indemniser la maladie, l'accident de travail, la maternité : le calcul des IJSS, le mécanisme de la subrogation.
  • Établir un bulletin de paie de solde de tout compte
    • Lister et calculer les indemnités spécifiques à verser en cas de rupture.
    • Connaître le régime fiscal et social des indemnités.
    • Fournir les documents liés au départ.
Équipe pédagogique

Mr MOLINIER Jimmy Mr MOLINIER Fabrice

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Le Dispositif est proposé sous forme de séances organisées à distance de façon synchrone, le Bénéficiaire doit être muni du matériel informatique répondant aux exigences de cette action, à savoir : - Système d’exploitation supporté : Windows : XP, VISTA, SEVEN – MAC OS :>=Mac 05 10.3.9 - Navigation internet : >=Internet Explorer 6 ou équivalent (Firefox, chrome, opera...) équipé de FLASH PLAYER 10 ou supérieur. - Ecran : résolution minimale 1024*768 - Une connexion internet. - Option : webcam, Casque/micro ou haut-parleur . Un encadrement à distance est à la disposition du Bénéficiaire tant sur le plan technique que pédagogique.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle virtuelle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.